С 10 по 15 сентября 2017 года команда Ассоциации «Образование для устойчивого развития» и БГПУ, в составеНатальи Владимировны Науменко, декана факультета естествознания,  Екатерины Владимировны Способ, начальника информационно-методического отдела Координационного центра «Образование в интересах устойчивого развития» и Ларисы Николаевны Песковой, проектного менеджера Ассоциации, приняли участие  в Летней координационной школе партнеров «Тренинг для тренеров» (Train the Trainer) в г.Вышцисе (Výštice), Чехия.

Летняя координационная школа стала первым мероприятием международного проекта POINT, участниками которого БГПУ и Ассоциация «Образование для устойчивого развития» стали в начале этого года.

POINT - это Платформа для идей и возможностей в неформальном образовании (Platform for Opportunities and Ideas in Non-Profit Training) – проект, объединяющий 9 общественных образовательных организаций из Беларуси, Молдовы, Армении, Грузии, Украины и стран Вышеградской четверки (V4) (Польша, Чехия, Венгрия и Словакия). Координатором проекта является Чешский ресурсный центр фандрайзинга (Czech fundraising center)  (Чехия).

Основная цель проекта – повышение квалификации тренеров неформального образования и педагогов, организующих практики в интересах устойчивого развития через создание сетевого профессионального и экспертного сообщества.

Летняя школа собрала представителей всех 9 стран-участников консорциума. Координаторами школы и менторами участников были Яна Ледвинова (Jana Ledvinova) и Ян Крупа (Jan Kroupa), тренеры и консультанты международного уровня в области организационного развития.

Все участники Летней школы, вне зависимости от возрастных, языковых или культурных различий, активно включались в разнообразную групповую работу, обсуждали реальные кейсы и делились своим тренерским или организационным опытом.

Важной частью Летней школы были тренинги и симуляционные игры на свежем воздухе. Вдали от шума больших городов, в живописном сельском местечке Южной Богемии участники тренинга раскрывали свой творческий потенциал и выходили за рамки привычных схем мышления.

Каждый тренинг, будь то в области проектного менеджмента, фандрайзинга или дизайна образовательных практик, способствовал развитию навыков межкультурной коммуникации, работы в команде и лидерских качеств участников.

По завершении работы Летней школы каждый участник понимал, что он не только прошел грамотно выстроенный с содержательной и организационной точек зрения тренинг, но и получил какой-то личный экзистенциальный опыт, связанный с пониманием своего места в окружающих его местных, профессиональных, академических сообществах.

Следующим этапом проекта станут методические тренинги, которые будут организованы каждой из стран-участниц консорциума «на своей территории».  В рамках этих тренингов начинающие и опытные тренеры смогут реализовать эффективные тренерские техники по значимым для своих целевых групп темам. А координаторы проекта – Чешского ресурсного центра фандрайзинга (Czech fundraising center) – окажут им свою экспертную поддержку.

В Беларуси такой тренинг, направленный на повышение квалификации педагогов в области использования активных методов обучения, состоится в марте 2018 года.

Важнейшим результатом проекта должен стать Альманах – сборник тренинговых «рецептов» - авторских методик, своеобразная копилка методических ресурсов всех участников проекта.